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溪田公司黨支部2018年度第一季度黨建工作總結
來源:江寧旅游產業集團  日期:2018-04-20 10:10:00

一季度以來,溪田公司黨支部以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指引,緊緊圍繞溪田田園綜合體試點項目建設,充分發揮黨建示范引領作用,堅持全面從嚴治黨向基層延伸,不斷推進“兩學一做”學習教育常態化制度化走向深入,并進一步開展黨建對標找差活動,補齊短板,扎實推進基層黨組織建設,為溪田田園綜合體各項建設工作的開展筑牢發展根基。

一、一季度黨建工作總結

(一)以上級決策部署為指引,驅動各項工作高效開展。年初以來,溪田公司黨支部堅持對標上級黨委各項決策部署,堅持目標導向、實踐導向,扎實開展各項黨建工作。一是聚焦黨建主業。在集團黨委下發《中共南京江寧交通建設集團黨委2018年度黨建工作實施意見》后,溪田公司黨支部及時組織傳達學習,先后召開了2次支部會議專題研討基層黨建工作研究,并制定出《溪田公司黨支部2018年度黨建工作計劃》,堅持把黨建工作與公司發展、田園綜合體發展同部署、同安排、同推進、同考核。二是切實落實“一崗雙責”。一方面組織全體黨員簽訂了《全面從嚴治黨責任書》,明確責任分工,實現業務工作與廉潔自律的同部署、同責任、同考核;另一方面著重開展了“作風建設從小事抓起”系列活動,從上班考勤、參會學習、服務保障、言行舉止等日常點滴細節抓起,切實解決干部員工“慵、懶、散、慢、混、卡”等作風頑疾。

(二)以“兩學一做”學習教育及十九大專題學習為契機,強化隊伍建設。按照區委組織部及集團黨委相關要求,制定支部“兩學一做”專題教育常態化、制度化學習計劃確保“兩學一做”學在基層、實在基層。一是深入學習貫徹黨的十九大精神。溪田公司黨支部嚴格落實“十九大精神學習日”制度,先后組織開展了學十九大報告原文、支部書記講黨課、重溫入黨誓詞、經驗交流、專題研討會、觀看電教片等專題教育活動,引導全體黨員不忘初心、牢記使命,強化責任意識,指定專人整理學習記錄,保質保量按時上報《學習貫徹情況》,今年以來共組織開展集中學習10余次,專題研討會2次,黨建活動1次。二是規范制度建設。規范“三會一課”、組織生活會、黨員教育與管理、黨費收繳管理、黨員活動日、民主評議黨員等制度,健全支部黨建工作臺賬,整理收集“三會一課”、黨費收繳等基礎臺帳,強硬件、提軟件。

(三)以“對標找差”活動為導向,提升基層黨建水平。按照集團黨委“對標找差”工作的總體部署,結合溪田田園綜合體發展實際,牽頭實施對標找差解放思想大討論行動,結合實地參觀考察,明確對標找差浙江省安吉縣田園魯家田園綜合體,對比田園魯家在組織領導、經營模式、規劃設計、土地利用、發展機制等方面的做法和經驗,圍繞7大項17個小項,查找在黨組織建設、落實黨管責任制、黨員教育管理、黨組織作用發揮、黨風廉政建設、作風建設、群團建設等方面的不足與差距,重新細化2018年度黨建工作責任表,完善臺賬建設,提出建立“國企+社區+民企”黨組織聯動模式,把黨小組建在綜合體各個產業鏈上,并探索將綜合體內農民黨員編入各特色黨小組,拓展黨員發展作用的領域和空間。

(四)以組織生活會為抓手,嚴肅黨內政治生活。根據上級要求,溪田公司黨支部緊扣“認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想,堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導,全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署”主題,認真開展了2017年度專題組織生活會,并組織全體黨員進行民主評議,特別是在開展批評與自我批評環節,同志們自我批評言語樸實、態度誠懇、實事求是,為他人點評的黨員同志也客觀公正,均給出寶貴的建議和意見。針對查找的問題,深入剖析出“思想理論武裝抓的不實、黨性修養不堅定、紀律執行不夠嚴格、勇于擔當精神不夠”等內在原因,黨支部嚴格按照要求,結合工作實際,提出四項整改措施,研究制定了問題整改清單,立行立改,見言見行,讓整改見底,促問題歸零。

(五)以精神文明建設為走向,建設和諧奮進企業文化。一季度來,溪田公司黨支部堅持以“圍繞業務抓黨建、抓好黨建促業務”的基本思路,把黨建工作作為推動和促進各項業務快速發展的“金鑰匙”,常態化開展各類“爭先創優”活動。一是開展“四比四看”活動。組織廣大職工立足崗位創先爭優,比作風,比技能,比效益,比創新,確保企業生產經營秩序健康穩定;二是持續落實“黨員責任田”制度。組織支部新增2名黨員根據自身職業特點、個人所長,認領責任分區,設置“黨員示范崗”,發出“有困難,找黨員”莊重承諾,常態化開展先進評選活動,讓黨員同志“學”有目標、“做”有方向,爭做生產經營的能手、提高效益的標兵;三是做好日常技能培訓。每月定期組織黨員、職工開展客房服務、餐廳服務、導游講解等技能培訓,切實提升黨員、職工的精神面貌和業務技能;四是積極參與榮譽爭創活動。通過開展市級“廉政文化示范點”、區級“青年文明號”、“職工模范小家”、“五一巾幗標兵崗”等創建活動,加大集體建設的步伐,現已獲得區級“巾幗標兵崗”、“江寧區放心消費創建先進單位”榮譽稱號,并經區紀委、集團紀委指導,制定“一點連四團”廉政文化宣傳陣地建設方案,下一步將積極實施。

二、第二季度黨建任務

下一步,溪田公司黨支部將在上一季度的基礎上,嚴格按照十九大報告中“產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕”的總要求,緊緊圍繞集團黨政下達的目標任務,以務實、創新、擔當的精神,推動溪田公司黨建工作邁上新臺階。

(一)強化責任意識抓黨建。一是強化支部書記的第一責任,進一步增強支部書記管黨治黨意識,管好基層黨建“責任田”;二是強化黨建工作目標責任制建設,根據公司實際,與支部黨員簽訂黨建工作目標責任書,精準精細化考核。

(二)加強基層組織和黨員隊伍建設。結合“兩學一做”學習和十九大精神專題學習,教育引導黨員干部堅定“四個自信”,樹牢“四個意識”,鞏固不忘初心、繼續前進的思想基礎;同時,進一步嚴肅黨內政治生活,落實“三會一課”、“固定黨日”等制度,組織好黨員將理論知識學好、學透,繼續加強黨員同志自身修養,著力打造一支勇于擔當、善于干事、作風過硬的基層黨員隊伍。

(三)力求構建完整的黨建陣地體系。一是按照建設規劃,重新規劃建設黨建文化活動室,按標準設立現代遠程教育站點、黨建宣傳墻、黨務公開欄,建立健全各項規章制度;二是組織實施廉政文化宣傳陣地建設方案,力爭成功創建市級廉政文化示范點;三是探索推行綜合體內農民黨員組織關系由社區黨組織主管、參加公司、社區多個黨組織活動的新機制,明確黨員“雙重身份”、履行“雙重義務”、參加“雙重組織生活”,拓展黨員發揮作用的領域和空間,培養一批有文化、懂技術、會經營、善管理的黨員隊伍。

(四)建立健全黨內激勵關懷幫扶機制。成立“田頭黨員志愿服務隊”,對農民進行技術指導和支持;成立“幫扶助困黨員志愿服務隊”,依托合作社載體,引導與鼓勵社區低保戶參與田園綜合體建設,帶領社區低保戶創業創新、脫貧致富;利用電商平臺,積極發展“訂單農業”、家庭智能農場,提高農戶的種養殖積極性,構建起“基地”連“農戶”、“合作社”連“市場”的產業鏈式經營模式。

南京溪田生態農業科技有限公司黨支部

2018年4月19日

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